ఒక వస్త్ర తయారీదారుని మంచి తయారీదారు అని ఎలా సరిగ్గా నిర్ధారించాలి?

1. తయారీదారు స్కేల్ముందుగా, తయారీదారు పరిమాణాన్ని దాని పరిమాణం ద్వారా నిర్ణయించలేమని నేను భావిస్తున్నానుతయారీదారు. పెద్ద కర్మాగారాలు నిర్వహణ వ్యవస్థ యొక్క అన్ని అంశాలలో సాపేక్షంగా పరిపూర్ణంగా ఉంటాయి మరియు చిన్న కర్మాగారాల కంటే నాణ్యత నియంత్రణ యొక్క అన్ని అంశాలలో మెరుగ్గా పనిచేస్తాయి. అయితే, పెద్ద కర్మాగారాల యొక్క ప్రతికూలత ఏమిటంటే ప్రజలు చాలా బిజీగా ఉండటం, నిర్వహణ ఖర్చు చాలా ఎక్కువగా ఉండటం మరియు ప్రస్తుత బహుళ-రకాల మరియు చిన్న-బ్యాచ్ ఫ్లెక్సిబుల్ ఉత్పత్తి శ్రేణికి అనుగుణంగా మారడం కష్టం. ధర కూడా సాపేక్షంగా ఎక్కువగా ఉంది. చాలా కంపెనీలు చిన్న కర్మాగారాలను నిర్మించడం ప్రారంభించడానికి ఇదే కారణం. ఇప్పుడు వస్త్ర కర్మాగారాల స్థాయి విషయానికి వస్తే, వాటిని గతంతో పోల్చలేము.

1990లలో, కర్మాగారాల్లో పదివేల మంది ఉద్యోగులు ఉండేవారు, ఇప్పుడు వందలాది వస్త్ర కర్మాగారాలను కనుగొనడం అంత సులభం కాదు. ఇప్పుడు అనేక వస్త్ర కర్మాగారాల సాధారణ పరిమాణం ఒక డజను మంది. మరియు వస్త్ర కర్మాగారాల్లో నైపుణ్యం కలిగిన కార్మికులు తక్కువగా ఉన్నారు. మొదటిది, సిబ్బంది లోపాల కారణంగా, మిగిలి ఉన్నవారు పాత ఉద్యోగులు. కానీ వృద్ధ కార్మికులు తమ ఆలోచనలో కఠినంగా ఉంటారు. వారు చాలా అరుదుగా దీర్ఘకాలికంగా ఆలోచిస్తారు మరియు కొత్త సాంకేతికతలను నేర్చుకోవాలనుకోరు. ప్రస్తుత ఉద్యోగులలో ఎక్కువ మంది 60 మరియు 70లలో జన్మించారు. 80 తర్వాత ఎక్కువ బట్టలు లేవు, 90 తర్వాత కూడా తక్కువ, మరియు ప్రాథమికంగా 00 తర్వాత బట్టలు లేవు.

ఇప్పుడు ఆటోమేషన్ డిగ్రీవస్త్ర కర్మాగారాలుపెరుగుతున్న కొద్దీ, కార్మికుల డిమాండ్ తగ్గుతోంది. అదే సమయంలో, పెద్ద ఆర్డర్లు తగ్గుతున్నాయి, పెద్ద కర్మాగారాలు ప్రస్తుత ఆర్డర్ అవసరాలకు అనుగుణంగా లేవు, చిన్న కర్మాగారాలు రకాలను మార్చడం చాలా సులభం, "చిన్న ఓడలు తిరగడం మంచిది" అనే సామెత చెప్పినట్లుగా. అంతేకాకుండా, పెద్ద కర్మాగారాలతో పోలిస్తే, చిన్న కర్మాగారాల నిర్వహణ ఖర్చులను కూడా సాపేక్షంగా బాగా నియంత్రించవచ్చు, కాబట్టి ఇప్పుడు కర్మాగారాల మొత్తం స్థాయి తగ్గిపోతోంది.

దుస్తుల ఉత్పత్తి ఆటోమేషన్ కోసం, ప్రస్తుతం సూట్లు మరియు షర్టులను మాత్రమే గ్రహించవచ్చు. సూట్‌లలో చేతితో తయారు చేయవలసిన ప్రక్రియలు చాలా ఉన్నప్పటికీ, ఫ్యాషన్‌లో సామూహిక ఉత్పత్తిని ఆటోమేట్ చేయడం కష్టం.

ముఖ్యంగా హై-ఎండ్ కస్టమైజ్డ్ దుస్తులకు, ఆటోమేషన్ స్థాయి ఇంకా తక్కువగా ఉంటుంది. వాస్తవానికి, ప్రస్తుత దుస్తుల ప్రక్రియకు, మరింత హై-ఎండ్ వర్గాలకు మాన్యువల్ భాగస్వామ్యం అవసరం, మరియు ఆటోమేటెడ్ విషయాలు అన్ని ప్రక్రియలను పూర్తిగా భర్తీ చేయడం కష్టం. అందువల్ల, తయారీదారుని కనుగొనడానికి తప్పనిసరిగా: మీ ఆర్డర్ పరిమాణం ప్రకారం, తయారీదారు యొక్క సంబంధిత పరిమాణాన్ని కనుగొనాలి. ఆర్డర్ పరిమాణం చిన్నగా ఉంటే, కానీ పెద్ద-స్థాయి తయారీదారుని కనుగొనడానికి, తయారీదారు అంగీకరించినప్పటికీ, అది ఈ ఆర్డర్‌పై పెద్దగా శ్రద్ధ చూపదు. అయితే, ఆర్డర్ సాపేక్షంగా పెద్దదిగా ఉంటే, కానీ చిన్న తయారీదారుని కనుగొంటే, తుది డెలివరీ కూడా పెద్ద సమస్య. అదే సమయంలో, చాలా ప్రక్రియలు ఆటోమేటెడ్ ఆపరేషన్లు అని మేము అనుకోము, కాబట్టి తయారీదారుతో చర్చలు జరపండి. వాస్తవానికి, ప్రస్తుత సాంకేతికత విషయానికొస్తే, దుస్తుల ఆటోమేషన్ స్థాయి చాలా ఎక్కువగా లేదు మరియు కార్మిక ఖర్చు ఇప్పటికీ చాలా ఎక్కువగా ఉంది.

2. కస్టమర్ గ్రూప్ పొజిషనింగ్

తయారీదారుని కనుగొనడానికి, ఏ వస్తువులను అందించాలనే మీ ఉద్దేశ్యాన్ని అడగడం ఉత్తమం. తయారీదారు ప్రధానంగా పెద్ద బ్రాండ్‌ల OEM ప్రాసెసింగ్‌కు సహాయం చేయాలనుకుంటే, అతను ఆన్‌లైన్ షాప్ ఆర్డర్‌లపై ఆసక్తి చూపకపోవచ్చు. అతను నెట్‌వర్క్ ఆర్డర్‌ను అంగీకరించినప్పటికీ, ఆపరేషన్ బ్రాండ్ ప్రాసెస్‌కు అనుగుణంగా జరిగితే, ఆన్‌లైన్ షాప్ ఖర్చును అంగీకరించకపోవచ్చు.

ఇప్పుడు విదేశీ వాణిజ్య కర్మాగారాలు, ప్రాథమికంగా B2B అవసరాలను అర్థం చేసుకుంటాయి. ఉదాహరణకు, మా తయారీదారు B2B కస్టమర్‌లను, ప్రాథమికంగా కస్టమర్‌లు నమూనాలను తీసుకోవడానికి మాత్రమే అవసరం, ఉపరితల ఉపకరణాలను కొనుగోలు చేయడం, కత్తిరించడం, కుట్టుపని చేయడం వంటి ఇతర విషయాలను మేము చేస్తాము, మొత్తం ప్యాకేజీ తర్వాత మేము డెలివరీ తరపున కస్టమర్‌లకు సహాయం చేస్తాము. మరియు మేము రిటర్న్ మరియు ఎక్స్ఛేంజ్ మరియు ఇతర అమ్మకాల తర్వాత పనిని కూడా చేస్తాము. కాబట్టి మా కస్టమర్‌లు బాగా అమ్మాలి.

కస్టమర్ల తరపున వస్తువులను డెలివరీ చేయడంలో కస్టమర్లకు సహాయపడే పని కోసం, సాధారణ కర్మాగారాలు అలాంటి సిబ్బందిని ఏర్పాటు చేయవు, కానీ మీరు ఆన్‌లైన్ షాపులతో వ్యవహరిస్తే, ఈ విధంగా పనిచేయడం ఉత్తమం. అన్నింటికంటే, ఆన్‌లైన్ షాప్ ఆర్డర్‌లు 100% ఆఫ్టర్-సేల్స్ చేయవలసి ఉంటుంది, గతంలో, ఈ రకమైన ఆఫ్టర్-సేల్స్ బ్రాండ్ కంపెనీకి ఒక ప్రత్యేక వ్యక్తి ఉండాలి. డెలివరీ ఖర్చును సహాయం చేయడానికి తయారీదారు విషయానికొస్తే, లేబర్ ధరలో చేర్చాలి, కానీ ఆఫర్ కస్టమర్ యొక్క స్వంత లేబర్ కంటే ఎక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నదిగా ఉండాలి. మా తయారీదారు ఈ ప్రయోజనం కోసం ఒక ప్రత్యేక ఉద్యోగాన్ని సృష్టించారు.

సాధారణంగా, తయారీదారు కోసం వెతుకుతున్న దుస్తుల విక్రేతలు సరైన పని చేయాలి. ముందుగా తయారీదారు యొక్క ప్రధాన సహకార సేవా వస్తువులను అడగండి, వారు ప్రధానంగా ఏ వర్గాలు చేస్తారో అర్థం చేసుకోండి మరియు తయారీదారు ఉత్పత్తి చేసే దుస్తుల గ్రేడ్ మరియు ప్రధాన శైలిని అర్థం చేసుకోండి మరియు కనుగొనండిసహకారతయారీదారుఅది మీ స్వంత దానికి సరిపోతుంది.

3. మీ బాస్ యొక్క సమగ్రత

బాస్ యొక్క నిజాయితీ కూడా కొలవడానికి ఒక కీలకమైన సూచిక.తయారీదారు యొక్క నాణ్యత. తయారీదారు కోసం వెతుకుతున్న దుస్తుల విక్రేతలు ముందుగా బాస్ యొక్క సమగ్రతను సమీక్షించాలి, బాస్ యొక్క సమగ్రతను తెలుసుకోవాలనుకుంటే, బాస్ లేదా కంపెనీకి చెడు రికార్డులు ఉన్నాయో లేదో చూడటానికి మీరు నేరుగా Googleకి వెళ్లవచ్చు. ప్రస్తుతం, ఈ రకమైన సమాచారం సాపేక్షంగా పారదర్శకంగా ఉంటుంది. బాస్ లేదా కంపెనీకి సంబంధిత చెడు అనుభవం ఉంటే, ప్రాథమికంగా సంబంధిత సమాచారాన్ని కనుగొనగలగడం కోసం శోధన కింద బాస్ పేరు లేదా కంపెనీ పేరుతో పాటు "అబద్ధాలకోరు", "డెడ్‌హెడ్" మరియు ఇతర పదాలను ఉంచాలి. బాస్ సోమరితనం యొక్క రికార్డును కలిగి ఉంటే, వీలైనంత వరకు నివారించడానికి అతను సహకరించకూడదు, లేకుంటే అది వివిధ సమస్యలకు గురవుతుంది. వాస్తవానికి, బాస్‌కు సమగ్రతతో సమస్య ఉంటే, తయారీదారు ఎక్కువ కాలం అలా చేయడు.