ఒక వస్త్ర తయారీదారుడు మంచి తయారీదారుడని సరిగ్గా ఎలా నిర్ధారించాలి?

1. తయారీదారు స్థాయిఅన్నింటికన్నా ముందు, తయారీదారుడి పరిమాణాన్ని బట్టి అంచనా వేయలేమని నేను అనుకుంటున్నాను.తయారీదారుపెద్ద కర్మాగారాలు నిర్వహణ వ్యవస్థ యొక్క అన్ని అంశాలలో దాదాపుగా పరిపూర్ణంగా ఉంటాయి మరియు నాణ్యత నియంత్రణ యొక్క అన్ని అంశాలలో చిన్న కర్మాగారాల కంటే మెరుగ్గా పనిచేస్తాయి. అయితే, పెద్ద కర్మాగారాల ప్రతికూలత ఏమిటంటే, సిబ్బంది చాలా బిజీగా ఉంటారు, నిర్వహణ ఖర్చు చాలా ఎక్కువగా ఉంటుంది మరియు ప్రస్తుత బహుళ-రకాల మరియు చిన్న-బ్యాచ్ ఫ్లెక్సిబుల్ ప్రొడక్షన్ లైన్‌కు అనుగుణంగా మారడం కష్టం. ధర కూడా సాపేక్షంగా ఎక్కువగా ఉంటుంది. ఈ కారణంగానే చాలా కంపెనీలు చిన్న కర్మాగారాలను నిర్మించడం ప్రారంభిస్తున్నాయి. ఇప్పుడు వస్త్ర కర్మాగారాల పరిమాణం విషయానికి వస్తే, వాటిని గతంతో పోల్చలేము.

1990వ దశకంలో, ఫ్యాక్టరీలలో పదివేల మంది ఉద్యోగులు ఉండేవారు, కానీ ఇప్పుడు వందలాది వస్త్ర కర్మాగారాలను కనుగొనడం కూడా అంత సులభం కాదు. ఇప్పుడు చాలా వస్త్ర కర్మాగారాలలో సాధారణంగా పన్నెండు మంది మాత్రమే పనిచేస్తున్నారు. అంతేకాక, వస్త్ర కర్మాగారాలలో నైపుణ్యం ఉన్న కార్మికులు కూడా తక్కువగా ఉన్నారు. మొదటిగా, సిబ్బందిలోని లోపాల కారణంగా, మిగిలి ఉన్నవారంతా పాత ఉద్యోగులే. కానీ పాత కార్మికులు ఆలోచనా విధానంలో మొండిగా ఉంటారు. వారు దీర్ఘకాలికంగా అరుదుగా ఆలోచిస్తారు మరియు కొత్త సాంకేతికతలను నేర్చుకోవడానికి ఇష్టపడరు. ప్రస్తుత ఉద్యోగులలో చాలామంది 60, 70వ దశకాలలో జన్మించినవారే. 80 తర్వాత తయారైన బట్టలు పెద్దగా లేవు, 90 తర్వాత అయితే ఇంకా తక్కువ, మరియు 00 తర్వాత తయారైన బట్టలు అసలు లేనే లేవు.

ఇప్పుడు ఆటోమేషన్ స్థాయివస్త్ర కర్మాగారాలుధరలు అంతకంతకూ పెరుగుతున్నాయి, మరియు కార్మికుల డిమాండ్ తగ్గుతోంది. అదే సమయంలో, పెద్ద ఆర్డర్లు అంతకంతకూ తగ్గిపోతున్నాయి, పెద్ద ఫ్యాక్టరీలు ప్రస్తుత ఆర్డర్ అవసరాలకు అనుగుణంగా మారలేకపోతున్నాయి, చిన్న ఫ్యాక్టరీలలో రకాలను మార్చడం సాపేక్షంగా సులభం, సామెత చెప్పినట్లుగా, "చిన్న ఓడలను తిప్పడం సులభం." అంతేకాకుండా, పెద్ద ఫ్యాక్టరీలతో పోలిస్తే, చిన్న ఫ్యాక్టరీల నిర్వహణ ఖర్చులను కూడా సాపేక్షంగా బాగా నియంత్రించవచ్చు, కాబట్టి ఇప్పుడు ఫ్యాక్టరీల మొత్తం పరిమాణం తగ్గిపోతోంది.

వస్త్రాల ఉత్పత్తి ఆటోమేషన్ విషయానికి వస్తే, ప్రస్తుతం సూట్లు మరియు షర్టులను మాత్రమే తయారుచేయడం సాధ్యమవుతుంది. సూట్ల తయారీలో కూడా చేతితో చేయవలసిన ప్రక్రియలు చాలా ఉన్నందున, ఫ్యాషన్ రంగంలో భారీ ఉత్పత్తిని ఆటోమేట్ చేయడం కష్టం.

ముఖ్యంగా ఉన్నత శ్రేణి కస్టమైజ్డ్ దుస్తుల విషయంలో, ఆటోమేషన్ స్థాయి మరింత తక్కువగా ఉంటుంది. వాస్తవానికి, ప్రస్తుత దుస్తుల తయారీ ప్రక్రియలో, ఉన్నత శ్రేణి కేటగిరీలకు మానవ ప్రమేయం అవసరం, మరియు ఆటోమేటెడ్ పద్ధతులు అన్ని ప్రక్రియలను పూర్తిగా భర్తీ చేయడం కష్టం. అందువల్ల, ఒక తయారీదారుని కనుగొనాలంటే: మీ ఆర్డర్ పరిమాణానికి తగిన పరిమాణంలో ఉన్న తయారీదారుని కనుగొనాలి. ఆర్డర్ పరిమాణం తక్కువగా ఉండి, ఒక పెద్ద తయారీదారుని కనుగొనవలసి వస్తే, ఆ తయారీదారు పని చేయడానికి అంగీకరించినా కూడా, వారు ఆ ఆర్డర్‌పై పెద్దగా శ్రద్ధ పెట్టరు. అయితే, ఆర్డర్ చాలా పెద్దదిగా ఉండి, ఒక చిన్న తయారీదారుని కనుగొంటే, తుది డెలివరీ కూడా ఒక పెద్ద సమస్య అవుతుంది. అదే సమయంలో, అనేక ప్రక్రియలు ఆటోమేటెడ్ పద్ధతిలో జరుగుతాయని మేము అనుకోము, కాబట్టి తయారీదారుతో చర్చలు జరపాలి. వాస్తవానికి, ప్రస్తుత సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ప్రకారం, దుస్తుల తయారీలో ఆటోమేషన్ స్థాయి అంత ఎక్కువగా లేదు, మరియు కార్మిక వ్యయం ఇప్పటికీ చాలా ఎక్కువగా ఉంది.

2. కస్టమర్ గ్రూప్ పొజిషనింగ్

తయారీదారుని కనుగొనడానికిమీరు ఏ లక్ష్యాలకు సేవ చేయాలనుకుంటున్నారో వారి ఉద్దేశ్యం ఏమిటో అడగడమే ఉత్తమం. తయారీదారు ప్రధానంగా పెద్ద బ్రాండ్‌ల OEM ప్రాసెసింగ్‌లో సహాయం చేయాలనుకుంటే, అతనికి ఆన్‌లైన్ షాప్ ఆర్డర్‌లపై ఆసక్తి ఉండకపోవచ్చు. ఒకవేళ అతను నెట్‌వర్క్ ఆర్డర్‌ను అంగీకరించినా, ఆ కార్యకలాపం బ్రాండ్ ప్రక్రియ ప్రకారం జరిగితే, ఆన్‌లైన్ షాప్ ఆ ఖర్చును అంగీకరించకపోవచ్చు.

విదేశీ వాణిజ్య కర్మాగారాలు ప్రాథమికంగా B2B అవసరాలను అర్థం చేసుకుంటాయి. ఉదాహరణకు, మా తయారీదారు B2B కస్టమర్లతో పనిచేస్తారు. ప్రాథమికంగా, కస్టమర్లు నమూనాలను తీసుకోవడానికి మా వద్దకు వస్తే చాలు. ఉపరితల ఉపకరణాల కొనుగోలు, కటింగ్, కుట్టుపని వంటి ఇతర పనులన్నీ పూర్తిచేసి, మొత్తం ప్యాకేజీని మేమే చేస్తాము. అంతేకాకుండా, కస్టమర్ల తరపున డెలివరీలో కూడా సహాయం చేస్తాము. ఇంకా, మేము రిటర్న్, ఎక్స్ఛేంజ్ మరియు ఇతర అమ్మకానంతర పనులను కూడా చేస్తాము. కాబట్టి మా కస్టమర్లు కేవలం మా ఉత్పత్తులను సక్రమంగా అమ్మితే చాలు.

వినియోగదారుల తరపున వారికి వస్తువులను డెలివరీ చేయడంలో సహాయపడే పని కోసం, సాధారణ ఫ్యాక్టరీలు అటువంటి సిబ్బందిని ఏర్పాటు చేయవు, కానీ మీరు ఆన్‌లైన్ షాపులతో వ్యవహరిస్తుంటే, ఈ విధంగా పనిచేయడమే ఉత్తమం. ఎందుకంటే, ఆన్‌లైన్ షాప్ ఆర్డర్‌లకు 100% అమ్మకానంతర సేవలు అవసరం. గతంలో, ఈ రకమైన అమ్మకానంతర సేవలను చేయడానికి బ్రాండ్ కంపెనీకి ఒక ప్రత్యేక వ్యక్తి ఉండేవారు. ఇక తయారీదారు సహాయం విషయానికొస్తే, డెలివరీ ఖర్చు తప్పనిసరిగా కూలీల ధరలో చేర్చబడి ఉంటుంది, కానీ ఆ ఆఫర్ వినియోగదారుడి సొంత కూలీల కంటే తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నదిగా ఉండాలి. మా తయారీదారు ఈ ప్రయోజనం కోసమే ఒక ప్రత్యేక ఉద్యోగాన్ని సృష్టించారు.

సాధారణంగా, ఒక తయారీదారుని కోసం వెతుకుతున్న దుస్తుల విక్రేతలు సరైన పని చేయాలి. ముందుగా, ఆ తయారీదారు యొక్క ప్రధాన సహకార సేవా విభాగాలను అడిగి తెలుసుకోవాలి, వారు ప్రధానంగా ఏయే వర్గాలలో పనిచేస్తారో అర్థం చేసుకోవాలి, మరియు ఆ తయారీదారు ఉత్పత్తి చేసే దుస్తుల గ్రేడ్ మరియు ప్రధాన శైలిని అర్థం చేసుకుని, సరైన తయారీదారుని కనుగొనాలి.సహకారతయారీదారుఅది మీ స్వంతదానితో సరిపోలుతుంది.

3. మీ బాస్ యొక్క నిజాయితీ

యజమాని నిజాయితీ కూడా కొలవాల్సిన ఒక కీలక సూచిక.తయారీదారుడి నాణ్యతబట్టల వ్యాపారులు ఒక తయారీదారుని ఎంచుకునేటప్పుడు, ముందుగా యజమాని నిజాయితీని సమీక్షించుకోవాలి. యజమాని నిజాయితీ గురించి తెలుసుకోవాలంటే, ఆ యజమానికి లేదా కంపెనీకి చెడ్డ రికార్డులు ఉన్నాయో లేదో చూడటానికి నేరుగా గూగుల్‌కు వెళ్లవచ్చు. ప్రస్తుతం, ఈ రకమైన సమాచారం చాలా సులభంగా లభిస్తుంది. కేవలం యజమాని పేరు లేదా కంపెనీ పేరుతో పాటు "అబద్ధాలకోరు", "పనికిమాలినవాడు" వంటి పదాలను సెర్చ్‌లో పెడితే చాలు, యజమానికి లేదా కంపెనీకి సంబంధిత చెడ్డ అనుభవం ఉంటే, ప్రాథమికంగా సంబంధిత సమాచారాన్ని కనుగొనవచ్చు. ఒకవేళ యజమానికి సోమరితనం అనే రికార్డు ఉంటే, వీలైనంత వరకు సహకరించకుండా ఉండాలి, లేకపోతే అనేక సమస్యలు వచ్చే అవకాశం ఉంది. నిజానికి, ఒక యజమానికి నిజాయితీ విషయంలో సమస్య ఉంటే, ఆ తయారీదారుడు చాలా కాలం పాటు పనిచేయడు.